Ketter

个人看法： 经济发达地区>是否有编制>行业

编制不是公务员，工资还是会降的；人口流出的地方属于成本，成本地方必然导致待遇会越来越差；人口达峰之后必然导致入学人口减少，学生少了，那学校必然也会裁撤合并；有钱万里明日达，没钱同城等半月，帝都收入大于其它的预期，而且其它预期并不比现在更好

不是，地方院校开得年包才 20w 左右，这真的假的？

没有搞过这方面，盲猜是坐标系不一致的问题

当心理问题以及影响到生理时，尽快离开，我一直觉得人活着活着活抑郁了没有必要；人活一世，不是都为别人活的，自己开心也很重要。尤其当家里没有经济压力时，为什么不按照自己心里的冲动去试一下？（当然不能脑子冲动，而是确保有人或者自己可以给自己的生活兜底，起码不能生活质量严重下降）

大丈夫仗剑游天下，不…

外企吃口语和经验，而且外企的福利和待遇确实在下滑，薪资确实没有竞争力。 而且中国区的基本都是非核心业务部门 or support 部门，想升职是很难的，只能熬资历，不然入职就是巅峰