coderluan

摆烂不行，那就积极点吧，没事多给公司多给领导提提意见，不用给留面子，公司不解决就去仲裁或者举报，比如二楼就你一个人而且明显冷，这种情况你都可以去仲裁，不替离职啥的，就说公司歧视虐待你，要求回三楼。

“单纯考试和分数当然很难有后门”

楼主没听过”高考移民”吗 ？？？

合同最低工资，第二年才交公积金，这俩结合起来不是性价比高不高的问题了，而是明显的天坑。

东北这边，基本是越穷的地方要的越多，省会可能几万甚至不要，到了市县里面可能就得十万二十万的了，村里可能更高，我听过三十万的。但是六十万这个，我感觉还是特殊情况吧，正常情况也轮不到奶奶提这种要求。

宗教国家狗咬狗，死哪个都是好死，可惜没搞个双喜临门。

（入模有点太丑了）

我感觉楼主有点过于谦虚，图片里的东西不是丑能形容的，恕我直言，像💩

“真要闹饥荒了你还这么胖，那就从你开始吃吧”

“在国家展期重置政策出来之前，地方就已经把你房子收了”

其实我并不反对楼主的观点，单纯提供一些其它视角，我就是感觉表达自己观点时，没必要踩不同意见一脚。

楼主会说话，想必这个帖子都是支持楼主的。

这么说吧，如果楼主去专业的相亲机构，说了自己的情况和诉求，那么对方只会问你，能不能接受一些其它大众标准下的不好的条件，比如外形难看，家庭负债，年龄大，离异带娃之类的，你能的话，公司就会做你生意。也就是说，想满足执念往往需要放弃点什么，别啥都想要就行。

PS：你家里不是专业机构，不会主动问，你能…

不是，因为岗位本身不是固定的，业绩好就多一个，业绩不好就少一个，甚至公司也不是固定的，环境好就开一个，不好就关一个。你说这是商品的流水线，但是流水线本身都是可以随时新增或者关闭的，整条线都关了，那就轮不到你了。