我觉得这问题得看情况分析，以我作为例子简单说下吧。 离职篇： 我是 22 年毕业，去年这个时间在第一家公司裸辞的（入职 2 年半），辞职原因是因为工资低的离谱（ 11.5k,base 深圳）。然后升职答辩卡着三个多月没有结果。而且直属 leader 是位出色的阴阳师，团队氛围从入职到离职逐日变的…
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我觉得这问题得看情况分析，以我作为例子简单说下吧。 离职篇： 我是 22 年毕业，去年这个时间在第一家公司裸辞的（入职 2 年半），辞职原因是因为工资低的离谱（ 11.5k,base 深圳）。然后升职答辩卡着三个多月没有结果。而且直属 leader 是位出色的阴阳师，团队氛围从入职到离职逐日变的…