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公司要求 Java 转低代码,是否合法,仲裁胜率大不大

LovelyFang · 2025-12-26 09:56 · 0 次点赞 · 3 条回复

一小公司,行业饱和+没什么业务。 前前后后也拉了几波人,有的走了(不管待多久赔 1 个月)有的留了下来(工资没变)

请问仲裁胜算大不大,有无懂哥说下 问 GPT 说是胜算大 80%以上 公司的解释(劳动合同岗位写的后台开发工程师,不是 java 开发): 本次调整是基于公司业务发展及经营管理的正常需要,属于公司内部架构的合理调整。调整后,您的岗位仍为后台开发工程师,工作地点、薪资待遇、薪资结构、岗位性质、考核方式等均未发生变化,符合劳动合同约定及相关制度规定,具备充分的合理性与合规性。

3 条回复
Razio · 2025-12-26 10:06
#1

骑驴找马,保留证据,仲裁。你还能失去什么呢

ShaoYuanNuo · 2025-12-26 10:06
#2

低代码。他想让你走了啊,一个公司要是全用低代码开发业务,估计撑不到明年了

a2603230 · 2025-12-26 10:06
#3

低代码也就拼拼前端页面,这东西怎么可能完全代码后端,也就逼着你们自己走。一直写低代码,久了以后工作都找不到。

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作者: LovelyFang
发布: 2025-12-26
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