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公司开始推行每个人创建各自的 agent、skills 了,并纳入考核

ARIInV2 · 2026-03-31 10:14 · 0 次点赞 · 7 条回复

RT ,要求根据自己的岗位,培养出能胜任自己的 agent 、skills ,能够替代自己,并纳入考核。

我就不理解了,但凡有点生产力提升,想到的不是提早,而是干人,这群🐽真该 4️⃣

7 条回复
dragonfuhuang · 2026-03-31 10:19
#1

“能够替代自己,并纳入考核”~~~~~

chaoziCoder · 2026-03-31 10:19
#2

替代自己现在的工作,然后主要工作变成开发 skill 么。其实就我实践下来,skill 也是需要长期维护的。

forbreak · 2026-03-31 10:24
#3

好家伙,这意思不就是说,做的好被裁,做不好也要被裁。

nomansky · 2026-03-31 10:29
#4

看到考核就烦。本来自发的用 AI 挺有意思的。

bawanag · 2026-03-31 10:29
#5

准备裁员了,all in 一波 skill 看看能不能继续转下去

IlIl · 2026-03-31 10:29
#6

被毕业的同事其实并没有消失,他们只是被蒸馏成了 token,化作了 agent,skills 换成另一种形式陪伴你

kneo · 2026-03-31 10:29
#7

@chaoziCoder >替代自己现在的工作,然后主要工作变成开发 skill 么。其实就我实践下来,skill 也是需要长期维护的。

领导:是的是的,完全同意。好好干,将来还要靠你们维护自己的 skill 呢。(偷笑)

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作者: ARIInV2
发布: 2026-03-31
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