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深深厌恶大小周,却感觉无可奈何

huanghongfa777 · 2026-01-09 09:33 · 0 次点赞 · 11 条回复

由于前两年行情不好,导致被裁后 gap 了 3 个月,在本科学历满天飞的情况下,大专学历已经拿不上台面了,很多 HR 筛选简历就因为学历过滤掉了。

因为要养家糊口(上有老下有小的),加上老婆有孕在身,为了不让老婆有焦虑,然后面上了一家大小周的公司,和商量后决定先入职在骑驴找马,但是发现马儿一直找不到了(自身技能还可以,写过 UI 以及日常的 crup,也做过项目重构,深度优化过项目性能,也会 Flutter 还会点音视频),就这样持续了快两年的大小周。

由于元旦假期调班,然后周日要上班,让人想不懂的是人事怎么排班的,咋就不能先安排这周双休,下周在单休。

11 条回复
hjw45611 · 2026-01-09 09:38
#1

你意思是节后连上 6 天,休一天后,又要连上 6 天?

youngforever · 2026-01-09 09:38
#2

问就是按工作日最大化排班,看到排班表我已经麻了

IceSolStice · 2026-01-09 09:48
#3

你意思是有一个小的,然后即将二胎么

aeucon · 2026-01-09 09:48
#4

我现在单休的都找不到……😂

liu731 · 2026-01-09 09:48
#5

痛,明天还要上(连续 7 天)

mtsg · 2026-01-09 09:53
#6

你指望已经大小周的公司还有人性,不如再找找,好的外包也不错,无论干啥得把人当人啊。

interrorcode · 2026-01-09 09:53
#7

抱怨归抱怨,没有合适的还得接着干,这就是现实。

thinszx · 2026-01-09 09:58
#8

没有家庭我建议辞,有了家庭我建议忍

coderluan · 2026-01-09 10:03
#9

“让人想不懂的是人事怎么排班的,咋就不能先安排这周双休,下周在单休。”

这个其实很好想。按你说的来,他得干活,得请示领导下发通知什么的。而什么都不变的话,他什么都不用干。这就是标准的多干多错少干少错,在需要加班的公司里面是常态。程序员如果加班,也绝对不想去优化公司的代码,能跑就行了呗。落后制度的影响都是全方面的。

LiuJiang · 2026-01-09 10:08
#10

生两个?

tags · 2026-01-09 10:13
#11

可怕,光这周上六天班就很难熬了。

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作者: huanghongfa777
发布: 2026-01-09
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