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情绪低落的自我安慰中

h19117195250 · 2025-12-29 22:45 · 0 次点赞 · 4 条回复

真的很想一瞬间就成长起来,能帮助自己的产品落地,能给团队带来贡献,现在感觉自己很多东西都是小白,做的方案被反复打回,东西没有闭环,讲的故事也不够清楚。

但是我还是很热爱产品这个岗位,虽然他真的虐我千百遍,我自己很多东西没做好,甚至随时感觉会被开除,因为经验很少,整个项目组又需要经验足够丰富的人来支撑,所以感觉真的很难。

今天的方案被领导批评没有显示出一个完整的闭环的结果,就像流水账一样,对于整体项目的说明也乱七八糟,但我也想做好,我比谁都想做好,这 4 个月的时间里我看了不少产品的书,客户调研,竞品调研,还有考 NPDP ,我都做了,但是一直被说,哎,还是有点低落。

但是一定要振作起来啊!既然你选择了这个,你就要接受一切的!虽然现在还是很 down~

无数次怀疑自己,但是最谷底的时候又不甘心,我又不是不努力,为什么不能再坚持一下

但是每天真的提心吊胆感觉会被开除。。而且领导在我犯错后也跟我说再有下次就没什么好说的了,哎,不知道为什么会变成这样,明明每天都在努力的学习很多东西。。

4 条回复
peachpeach · 2025-12-29 22:50
#1

问个问题. 你面试的时候面的经验跟你实际匹配嘛? 如果你做了 不该你这个经验该干的活, 那问题根本就不在你这. 没什么好自责的.

h19117195250 · 2025-12-29 23:05
#2

@peachpeach 我是走的内部转岗,可以说 0 经验吧,但是明显感觉自己的经验和岗位差距有点大

h19117195250 · 2025-12-29 23:10
#3

@peachpeach 领导对我的要求突然就变得非常高了

peachpeach · 2025-12-30 00:05
#4

@h19117195250 那就根本不是你的问题. 你被他 PUA 了. 问题不在你这里. 这么做根本就不合理. 他就是在找借口弄走你. 0 经验转岗, 要求这么高不是搞你是什么.

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作者: h19117195250
发布: 2025-12-29
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