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大伙进来帮忙看看新工作值得吗?

sparkrat · 2025-12-30 12:55 · 0 次点赞 · 7 条回复

行业半导体,想请大伙帮忙参详参详,怕从一个坑换到到另一个坑

尴尬的时间节点

目前工作的项目马上到收获阶段,会有一波奖金+涨薪+期权(不过考虑到稳定性,这个可以当作废纸)

难受的项目攻坚

当前这家公司的工作也经常有这种出差,但一般也就 30~40 天,

关于职责

新公司那边还不知道,但我现在是项目软件负责人,项目纯 C 语言,用 onefetch 统计,从零创建的仓库现在有 36k 行代码,个人提交数量 96%,就算刨去不是我直接写的而是移植现有的代码,我也应该写了 20k 左右的代码

公司对比

都是中资公司

在现公司经历了各种待遇下降,原本 5 天 8 小时的双休变成了现在一个星期 50 小时起步的绩效考核,公积金从单边 12%变成了现在的单边 5%,工资不涨反降

不过新公司信息不多,只知道同样没有加班费,同样要做类似的项目攻坚,

现公司还没 c 轮,新公司在科创上市,现在持有一些期权协议,不算多,但每年都会发

关于谈薪

我在现在税前年包的基础上加了 40%要了预期,但也明确表示了无法接受长时间异地

面试完之后中介反馈新公司面试满意觉得很契合,但关于长期异地的问题说是新公司那边愿意让我提更高的薪酬,而且说只是在新部门成立的现在会有这种长期攻坚的任务,之后不会再有长期的

我在想要不要按我明年涨薪后的年包+40%要价 因为明年预计涨薪 20%,按现在+40%的要价放到明年涨薪后就变成了+20%了,

但目前的时间节点确实很尴尬犹豫的主要原因是担心新公司也是坑,

想知道 V 友们遇到这种情况会怎么选?继续找更好的机会还是再加钱?

7 条回复
sparkrat · 2025-12-30 13:15
#1

啊呃,改着改着把关键信息改没了,新公司要求入职后去上海攻坚到 26 年 6 月,不报销来回路费

402124773 · 2025-12-30 13:20
#2

@sparkrat 不报销来回路费,住宿费估计也不管的把?过去算出差,有补贴吗?

Baymaxbowen · 2025-12-30 13:20
#3

@sparkrat 路费都不报销,那到底有多小气

sparkrat · 2025-12-30 13:20
#4

@402124773 算出差,说是不管中间来回的路费

yoshiyuki · 2025-12-30 13:25
#5

以小见大,新公司是一个更深的坑,不值得去

tigerstudent · 2025-12-30 13:30
#6

新公司确实挺诱人。

但是你也懂的,不可能只有一次项目攻坚。

402124773 · 2025-12-30 13:40
#7

个人认为这种在小钱上都省的公司,并且你这不报销路费,有点太过小气了。 没撒意思。其他地方只会更加添堵

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作者: sparkrat
发布: 2025-12-30
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